Lebih dari 110.000 penduduk lokal baru dipekerjakan di bawah skema Insentif Pertumbuhan Pekerjaan dalam dua bulan


SINGAPURA: Lebih dari 110.000 karyawan lokal baru dibuat di bawah Skema Insentif Pertumbuhan Pekerjaan pada bulan September dan Oktober tahun lalu, Kementerian Tenaga Kerja (MOM) mengatakan pada hari Senin (8 Februari).

Sekitar setengah dari mereka berusia 40 ke atas, dan berdasarkan perkiraan penerapan skema pada Oktober tahun lalu, sekitar 26.000 pengusaha telah berpartisipasi dalam perekrutan, kata MOM.

Skema Insentif Pertumbuhan Pekerjaan diluncurkan pada Agustus tahun lalu untuk mendorong perusahaan mempekerjakan penduduk setempat sebagai tanggapan atas kejatuhan ekonomi COVID-19.

BACA: 50.000 penduduk setempat dipekerjakan di bulan pertama skema Insentif Pertumbuhan Pekerjaan tahun lalu: IBU

Di bawah program S $ 1 miliar, Pemerintah akan membayar bersama antara 25 dan 50 persen dari S $ 5.000 pertama dari gaji kotor bulanan sewa lokal selama 12 bulan.

Dari sekitar 14.000 pengusaha yang memenuhi syarat untuk pembayaran di bawah skema tersebut pada September tahun lalu, sekitar 80 persen mempertahankan atau memperluas perekrutan lokal mereka pada bulan berikutnya. Pada bulan Oktober saja, lebih dari 11.000 pemberi kerja baru memenuhi syarat untuk skema tersebut, kata MOM.

Mayoritas dari semua pemberi kerja yang memenuhi syarat mempekerjakan satu hingga dua pekerja lokal, kata MOM. Sekitar 20 persen dari pemberi kerja yang memenuhi syarat mempekerjakan lima pekerja lokal atau lebih.

Sektor yang paling banyak mempekerjakan dengan dukungan dari skema tersebut termasuk layanan makanan, dengan 17.800 karyawan, perdagangan grosir dengan 9.800 dan layanan profesional dengan 8.400, menurut angka dari MOM.

Dalam konferensi pers virtual, Menteri Tenaga Kerja Josephine Teo mengatakan bahwa skema tersebut memiliki “momentum yang baik” untuk saat ini.

“Belum jelas seberapa besar momentum perekrutan akan dipertahankan dan tentu saja kami akan terus membantu para pencari kerja untuk beralih ke peran,” katanya.

BACA: Insentif Pertumbuhan Pekerjaan ditingkatkan untuk mendukung mantan pelanggar: Josephine Teo

Nyonya Teo berbicara setelah mengunjungi agen tenaga kerja SearchAsia Consulting untuk memahami peran yang dimainkan oleh agen tersebut dalam mencocokkan pencari kerja lokal dengan peluang kerja.

Agensi tersebut adalah salah satu dari lima yang telah diakui memiliki komitmen kuat terhadap praktik perekrutan yang adil dan membantu perusahaan klien mereka memperkuat inti Singapura dalam angkatan kerja mereka.

Dia mendesak pemberi kerja yang mengalami kesulitan dalam perekrutan untuk meninjau praktik perekrutan mereka, menambahkan bahwa agen tenaga kerja dapat membantu mereka, termasuk dengan membantu mereka mempertimbangkan bahwa mereka mungkin terlewatkan.

“Pengusaha memberi tahu kami bahwa mereka juga menerima banyak CV, tetapi menemukan orang yang tepat dari antara CV itu tidak mudah,” katanya.

Agensi juga dapat membantu pencari kerja yang mungkin telah mengabaikan peran karena mereka hanya berfokus pada industri dan perusahaan yang mereka kenal, tambah Nyonya Teo.

Dipublikasikan Oleh : Togel Singapore