Empat grup lintas sektor baru untuk mengembangkan solusi bagi keharmonisan kehidupan kerja, pemberian perusahaan, dan inklusi digital


SINGAPURA: Empat kelompok lintas sektor baru akan mengembangkan dan memberikan solusi sosio-ekonomi pada keharmonisan kehidupan kerja, pemberian perusahaan dan inklusi digital, sebagai bagian dari dorongan Singapura untuk bangkit lebih kuat dari krisis COVID-19.

Ini akan membuat jumlah total Singapore Together Alliances for Action menjadi 15 kolaborasi, kata Kementerian Kebudayaan, Komunitas, dan Pemuda (MCCY) pada Selasa (9 Februari) dalam siaran pers, termasuk laporan tentang Singapore Together Emerging Stronger Conversations .

11 Aliansi untuk Aksi pertama diluncurkan pada Juni tahun lalu, saat Pemerintah bermitra dengan kelompok industri untuk membantu ekonomi Singapura bangkit kembali dari pandemi COVID-19.

BACA: Kelompok-kelompok yang mempelopori rencana ekonomi pasca-COVID-19 Singapura mengumumkan ide-ide baru

Menteri di Kantor Perdana Menteri dan Menteri Kedua Keuangan dan Pembangunan Nasional Indranee Rajah mengatakan pada hari Selasa bahwa beberapa “masalah yang menyangkut” dan “kenyataan sulit” muncul bagi banyak orang Singapura selama pandemi, termasuk kekerasan dalam rumah tangga, kesejahteraan mental, inklusivitas digital, dan literasi digital .

“Percakapan kami menunjukkan bahwa ada peningkatan kesadaran tentang ini dan masalah sosial lainnya, dan bahwa orang Singapura sangat mementingkan menjadi masyarakat yang berempati dan peduli,” katanya.

HARMONI HIDUP KERJA

Di bawah Alliance for Action on Work-Life Harmony, Singapura akan bergerak melampaui pengaturan kerja yang fleksibel menjadi menerapkan langkah-langkah harmoni kehidupan kerja, kata MCCY dalam lembar fakta.

“Dalam jendela transformasi yang tepat ini, kita perlu menemukan cara untuk memperkuat dan meningkatkan praktik kehidupan kerja yang baik dalam normal baru dan seterusnya.”

Ini termasuk membangun “jaringan pendukung” untuk keharmonisan kehidupan kerja, dengan menumbuhkan komunitas Duta Kehidupan-Kerja yang akan meningkatkan kesadaran dan mempromosikan praktik semacam itu kepada publik yang lebih luas.

Komunitas Praktik khusus sektor tentang keharmonisan kehidupan kerja akan memberikan panduan dan sumber daya yang disesuaikan bagi perusahaan yang menghadapi “tantangan lebih besar dalam menerapkan praktik kehidupan kerja”, termasuk pengaturan kerja yang fleksibel, tambah MCCY.

BACA: Sesi Panel Warga Pertama diadakan untuk melihat harmoni kehidupan kerja di Singapura

BACA: Singapura berada di peringkat 32 dari 40 untuk work-life balance, kota kedua yang paling banyak bekerja

Dipimpin oleh Kementerian Tenaga Kerja (MOM), aliansi ini akan mencakup perwakilan lain dari mitra tripartit Singapura – National Trades Union Congress (NTUC) dan Singapore National Employers Federation (SNEF) – bersama dengan duta kehidupan kerja, pemimpin serikat dan anggota parlemen diantara yang lain.

Anggota aliansi akan bertemu secara teratur, dan berharap untuk menyelesaikan inisiatif dan sumber daya mereka pada paruh pertama tahun ini.

“Dalam jangka panjang, kami membayangkan bahwa Aliansi dapat bertransisi menjadi jaringan berorientasi tindakan mandiri yang terus mencapai hasil WLH (harmoni kehidupan kerja),” kata MCCY.

MEMPERKUAT DUKUNGAN SOSIAL DAN LITERASI DIGITAL

Area fokus lainnya akan mencakup kerangka kerja nasional dan cetak biru untuk “tujuan perusahaan dan dampak sosial” dan meningkatkan keterampilan digital warga Singapura dan akses ke perangkat digital.

Pusat Relawan dan Filantropi Nasional akan memimpin Aliansi Aksi untuk Tujuan Perusahaan, yang muncul dari Percakapan Lebih Kuat yang Muncul yang dilakukan oleh pusat tersebut.

Para peserta “membayangkan ekosistem bisnis yang mendukung dan memungkinkan perusahaan untuk secara efektif menyelaraskan tujuan dan keuntungan untuk menjadi kekuatan untuk kebaikan di Singapura”, kata MCCY.

Para peserta juga menawarkan ide-ide tentang bagaimana membina kemitraan yang lebih erat antara sektor swasta, publik dan masyarakat dan membuat pemberian perusahaan lebih mudah diakses.

“Salah satu tujuan utama dari aliansi ini adalah untuk mengevaluasi berbagai standar lokal dan internasional terkait dengan tujuan perusahaan dan dampak sosial serta merekomendasikan kerangka kerja yang selaras yang memandu perusahaan untuk melakukan kebaikan secara strategis, berkelanjutan dan berdampak,” kata MCCY.

Aliansi ini akan diluncurkan secara bertahap, dengan tahap pertama mempelajari faktor-faktor yang mempengaruhi integrasi tujuan dan keuntungan di perusahaan. Hasilnya akan dirilis pada paruh kedua tahun ini.

BACA: Bawa pulang warga Singapura, kembangkan bakat lokal untuk upaya Smart Nation: Vivian Balakrishnan

BACA: COVID-19: Singapura habiskan S $ 3,5 miliar untuk teknologi informasi dan komunikasi guna mendukung bisnis

The Smart Nation & Digital Government Group (SNDGG) akan memimpin dua kelompok – satu yang berupaya memperluas penawaran pada platform pembelajaran kesadaran dan keterampilan digital online, dan yang lainnya untuk membantu penerima manfaat yang membutuhkan mengakses perangkat pintar.

SNDGG akan bermitra dengan lebih banyak bisnis dan organisasi komunitas untuk meluncurkan program digital tambahan guna membantu pekerja yang lebih tua meningkatkan keterampilan dan tetap dapat dipekerjakan, di bawah platform #SmartNationTogether. Rincian lebih lanjut akan tersedia pada bulan Maret.

Ia juga mencari cara untuk menghadirkan platformnya ke dalam aplikasi dengan fitur gamification untuk membuat pembelajaran digital “menyenangkan dan menarik”.

Secara terpisah, SNDGG akan mengembangkan portal untuk menjodohkan penerima manfaat yang membutuhkan dengan masyarakat, pemerintah, dan mitra perusahaan yang menawarkan perangkat digital.

Pengguna dapat mencari dan melamar perangkat digital di portal dan agensi dapat mencantumkan skema perangkat digitalnya. Pembaruan pada status aplikasi pengguna akan diberikan melalui layanan pemberitahuan.

“Fitur-fitur ini akan membantu memastikan bahwa proses aplikasi berjalan mulus dan perangkat digital didistribusikan secara efisien, untuk melayani mereka yang membutuhkan dengan lebih baik,” kata MCCY.

MUNCUL PERCAKAPAN YANG LEBIH KUAT

Lebih dari 16.900 warga Singapura telah merefleksikan pengalaman COVID-19 mereka dalam sesi Emerging Stronger Conversations yang dilakukan antara Juni dan Desember tahun lalu, kata MCCY pada hari Selasa, menambahkan bahwa ini telah diterbitkan dalam sebuah laporan.

Percakapan tersebut diluncurkan oleh Wakil Perdana Menteri Heng Swee Keat pada Juni 2020.

Sejumlah sesi ini dilakukan dalam bahasa ibu dan “upaya khusus” dilakukan untuk menjangkau para penyandang disabilitas, kata kementerian itu.

BACA: Munculnya Satgas yang Lebih Kuat akan mengidentifikasi risiko global, memanfaatkan peluang ekonomi untuk Singapura: Desmond Lee

Laporan tersebut mencatat 15 tema yang muncul dalam percakapan tersebut, termasuk dukungan sosial; identitas nasional dan nilai-nilai bersama; pekerjaan dan ekonomi; digitalisasi dan teknologi; dan keluarga.

Menteri Pembangunan Nasional dan Menteri Penanggung Jawab Integrasi Layanan Sosial Desmond Lee mengatakan: “Laporan ini menyajikan pandangan dan aspirasi ribuan warga Singapura yang ambil bagian, harapan mereka untuk masyarakat yang inklusif dan peduli, dan ekonomi yang berkembang pesat dan kompetitif secara global. Komitmen kami adalah bekerja dengan warga Singapura untuk mewujudkan aspirasi ini menjadi tindakan. ”

TANDA TANDA INI: Cakupan komprehensif kami tentang wabah virus korona dan perkembangannya

Unduh aplikasi kami atau berlangganan saluran Telegram kami untuk pembaruan terkini tentang wabah virus corona: https://cna.asia/telegram

Dipublikasikan Oleh : Togel Singapore