25.000 pencari kerja mendapatkan pekerjaan melalui layanan pencocokan karier publik tahun lalu


SINGAPURA: Hampir 25.000 orang mendapatkan pekerjaan tahun lalu melalui bantuan layanan pencocokan karier dari Pemerintah, Kementerian Tenaga Kerja (MOM) mengatakan pada hari Jumat (19 Februari).

Ini 25 persen lebih banyak dari jumlah pencari kerja yang mendapatkan pekerjaan melalui layanan ini pada 2019. Enam dari 10 dari 25.000 adalah profesional, manajer, eksekutif dan teknisi (PMET), kata kementerian dalam Laporan Situasi Pekerjaan terbaru.

BACA: Anggaran 2021: S $ 5,4 miliar ditingkatkan menjadi SGUnited untuk mendukung perekrutan 200.000 penduduk setempat

Menteri Tenaga Kerja Josephine Teo mengatakan itu “berbicara banyak tentang ketahanan tenaga kerja kita” terlepas dari kejatuhan ekonomi yang disebabkan oleh COVID-19.

“Sejujurnya saya tidak berani berharap bahwa bahkan penempatan melalui pencocokan karir akan mengalami pertumbuhan,” katanya saat konferensi pers.

“Selama beberapa bulan tahun lalu, majikan sama sekali tidak dalam posisi untuk mempekerjakan. Prospeknya benar-benar tidak pasti… Mengharapkan perekrutan sama sekali sangat, sangat sulit, ”katanya, menambahkan bahwa skema seperti Insentif Pertumbuhan Pekerjaan ditambah dengan pengisian ulang posisi setelah ekonomi terbuka pada kuartal ketiga kemungkinan besar membantu memulihkan lapangan kerja. di jalur.

Dalam laporan ke-18, MOM memberikan informasi terbaru tentang program yang diberlakukan oleh Workforce Singapore (WSG) – sebuah badan di bawah kementerian – dan Institut Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan dari National Trades Union Congress untuk membantu para pencari kerja.

Angka-angka lain dalam laporan itu menunjukkan:

  • 13.000 orang ditempatkan dalam program konversi karir tahun lalu, lebih dari dua kali lipat total tahun 2019.
  • 34.000 pencari kerja menerima pelatihan karir individu, 15 persen lebih banyak dari 2019. Dari jumlah tersebut, dua pertiganya adalah PMET.
  • Enam dari 10 dari 34.000 pekerjaan mendarat dalam waktu enam bulan.
  • Dari 34.000 yang menerima pelatihan, delapan dari 10 menganggur, enam dari 10 berusia 40 ke atas, dan empat dari 10 telah mencari pekerjaan setidaknya selama enam bulan.
  • 1.300 acara pencocokan karier seperti bursa kerja diselenggarakan tahun lalu, 40 persen lebih banyak dari 2019.

BACA: Lebih sedikit lulusan menemukan pekerjaan penuh waktu permanen pada tahun 2020, lonjakan pekerjaan paruh waktu, sementara di tengah COVID-19

Laporan tersebut juga mencantumkan beberapa masalah umum yang dihadapi pencari kerja, seperti kesenjangan keterampilan, jaringan terbatas, dan taktik pencarian kerja yang ketinggalan jaman.

Dipublikasikan Oleh : Togel Singapore